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金融板块召开领导班子考核测评会

来源: 发布时间: 2017-03-23

根据集团考核工作的统一安排,3月23日,金融板块通过视频方式召开领导班子2016年度考核测评会。板块班子成员及员工代表共38人参加了会议。会议由考核组组长、集团人力资源部总经理游成主持,副组长、董事会办公室副总经理杨宣轶、人力资源部王海东高级经理等参加了考核测评会。

按照集团规定,会议由各位班子成员依次进行了述职并听取了板块2016年度选人用人工作报告。

集团人资部总经理游成对班子述职进行了点评,集团总经理助理、板块董事长兼总经理郑江听取报告并作了总结讲话。郑江总对班子成员的述职和过去一年的工作给予了肯定,并提了三点要求:一是要加强班子和队伍建设,做到和、合、宽。和就是要和谐,心底无私求和谐,班子之间互相理解、支持;合就是要合作,要提高团队意识;宽,就是视野要宽、待人要宽、给下属和员工的职业要宽。二是要加强能力和作风建设,做到专、实、细。专就是要专业,专业能力要强,同时要注重综合能力提升;实,就是要杜绝三拍(拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人);细,就是工作要细,要向集团领导们学习;三是要加强合规风险意识,做到守、慎、化。守,就是要守住红线;慎,就是要慎重决策;化,就是要化解风险。

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